认真、细致、严谨、处处追求完美，这就是我们红星集团副总经理兼牡丹江奶粉工厂的总经理——来自德国的乳业专家尤尔根先生。
尤尔根总经理已是位花甲之年的老人，但他的工作热情一点没因年龄关系而减退。每天个到工厂办公室的人是他，实验室和生产车间每天都能看他高大而又匆忙的身影。他具有典型的德国人性格特征—非常注重规则和纪律，干什么都十分认真。凡是有明文规定的，都会自觉遵守；凡是明确禁止的，绝不会去碰它。在一些人的眼中，许多情况下，这些特征近乎呆板，缺乏灵活性，甚至有点儿不通人情。但细细想来，这种"不灵活"甚为有益。没有纪律，何来秩序？没有规矩，何有认真？
今天，车间的生产设备需要检修了，尤总像往常一样进入车间，与车间员工一起拆检设备，为接下来的生产提供有效的保障。只见这位老人双膝跪地和车间员工一起拆卸设备、清洁设备、仔细检查设备内部状况，他对工作细节要求极为严格，不厌其烦的一遍遍的向员工们讲解着操作要点，并向员工传导5S现场管理意识，保持作业台、工具、工件、周围物品等井井有条，地面上不直接摆放物品，拆检下来的设备部件，整齐有序的摆放在作业台面上，把用与不用的物品分开，从而达到随时取用的目的，更好的提高工作效率的同时生产环境的优美整洁。
检修完设备后，他向往常一样来到控制室，与操作工一起讨论实际生产中遇到的问题，尤总幽默诙谐的聊天方式也让车间员工倍感亲切，他心系每位员工，经常会问Everything is ok？（有什么事情是他能帮忙解决的？）从而帮助生产在时间解决问题。
东汉班固曾言，“教者，效也，上为之，下效之”，说的就是上行下效的道理，领导以身作则、率先垂范，大家就会跟着学、照着做。领导带头才能以上率下，立足岗位作贡献。尤总以他勤勤肯肯、认认真真的做事态度，真正意义上做到了“身先士卒，真心付出”，给我们做出了好榜样。我们才能真正的把品质当成是一种信仰，红星人有信心、有能力不断攀登质量的高峰，把德国人“吹毛求疵”的匠人精神发挥到淋漓尽致！
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